广东高职院校毕业生就业问题研究

1 (p1): 第一章 引论
1 (p2): 第一节 问题的提出
4 (p3): 第二节 相关文献综述
15 (p4): 第三节 研究目的、思路、内容与理论指导
18 (p5): 第四节 研究方法
19 (p6): 第五节 几个概念的界定
21 (p7): 第二章 广东高等职业教育的发展需求与发展状况分析
22 (p8): 第一节 广东经济社会发展对高等职业教育的要求
30 (p9): 第二节 广东高等职业教育发展状况分析
42 (p10): 第三节 广东人力资源现状分析
49 (p11): 第三章 广东高职院校毕业生就业状况及其分析
49 (p12): 第一节 广东高职院校总体就业状况及其分析
57 (p13): 第二节 广东不同区域高职院校毕业生就业状况及其分析
58 (p14): 第三节 广东高职院校毕业生不同学科就业状况及其分析
64 (p15): 第四节 广东高职院校毕业生不同性别就业状况及其分析
74 (p16): 第五节 广东高职院校毕业生毕业去向及其分析
82 (p17): 第六节 广东高职院校毕业生薪酬状况及其分析
89 (p18): 第七节 广东高职院校毕业生专业对口度及其分析
97 (p19): 第八节 广东高职院校毕业生满意度状况及其分析
104 (p20): 第九节 广东高职院校毕业生工作落实时间及其分析
112 (p21): 第四章 广东高职院校毕业生就业状况个案分析
112 (p22): 第一节 番禺职业技术学院毕业生就业状况及其分析
120 (p23): 第二节 广州民航职业技术学院毕业生就业状况及其分析
127 (p24): 第三节 广东高职院校毕业生就业成功经验启示
137 (p25): 第五章 影响广东高职院校毕业生就业的因素分析
138 (p26): 第一节 广东高职院校毕业生就业体制存在障碍
148 (p27): 第二节 广东高职院校办学定位不准确
153 (p28): 第三节 广东高职院校办学条件不足
158 (p29): 第四节 广东高职院校毕业生就业观出现偏差
175 (p30): 第六章 实现广东高职院校毕业生充分就业的对策思考
176 (p31): 第一节 增加就业岗位，使高职院校毕业生有业可就
185 (p32): 第二节 改善就业环境，使高职院校毕业生有业畅就
206 (p33): 第三节 培养就业能力，使高职院校毕业生有业能就
225 (p34): 第四节 转变就业观念，使高职院校毕业生有业乐就
239 (p35): 附录
248 (p36): 参考文献 本书作者利用自行设计的"毕业生择业行为及就业状况调查问卷", 从毕业生择业结果, 择业途径, 择业意向, 创业及就业的影响因素与对策等方面, 对广东高职院校毕业生择业行为及就业状况进行调查, 分析存在的问题, 并提出改进的建议